Cómo encontrar primer empleo remoto en Latinoamérica: plataformas y consejos

Trabajar de forma remota es una modalidad que sigue siendo atractiva en Latinoamérica tanto para empleados como empleadores. Los interesados en trabajar desde sus espacios tecnológicos logran emplearse con horarios más flexibles y trabajar desde casa o espacios de coworking.

Plataformas para encontrar empleo remoto

Si buscas personalizar tu gestión del tiempo y jornadas que se adapten a tus necesidades, conoce las principales plataformas donde las empresas ofertan vacantes de empleo remoto, que se adaptan a sus necesidades de negocio y les permiten ahorrarse gastos en oficina, servicios y más.

Weremoto: para empleos remotos en Latinoamérica en áreas como diseño, marketing, programación, entre otros.
Flexjobs: esta plataforma digital publica trabajos remotos con ofertas en más de 50 categorías laborales, como servicio al cliente y ofrece seminarios y cursos.
Getomboard: las ofertas de este portal web buscan empleados remotos en Argentina, Colombia, Chile, Perú y México para desempeñarse como diseñador y otros empleos digitales.
Upwork: es una de las principales plataformas de trabajo remoto a nivel global, incorpora un interesante filtro del perfil laboral freelance. ver aquí
Torre: ideal para encontrar el primer empleo remoto, ya que ofrece pasantías, trabajo a medio tiempo y a tiempo completo en todos los sectores laborales.
Freelancer: es una plataforma mundial para buscar empleo en desarrollo web, diseño móvil y muchas categorías más.
Workingnomads: especializada en empleo remoto para nómadas digitales, con suscripción y listas de ofertas de empleo remoto.

Consejos para encontrar el primer empleo remoto

En Latinoamérica, muchas empresas buscan empleados con o sin experiencia en el teletrabajo en plataformas especializadas que ofrecen servicios prácticos. Conoce algunas recomendaciones claves para encontrar el primer empleo remoto.

Definir un perfil laboral atractivo

Para aspirar a un empleo remoto y aprovechar las oportunidades que se ofertan en las diferentes plataformas, debes preparar un portafolio con perfil laboral eficiente, donde enfatices por qué tu preparación académica y laboral te convierten en un candidato potencial para ocupar un empleo remoto.
Para llamar la atención como candidato, debes destacar en el currículum: tus habilidades, la capacitación y práctica en el mundo tecnológico, como manejo de redes sociales, apps y otras capacidades.

Destacar el valor agregado laboral

Es muy importante, informar sobre el perfil en LinkedIn para atraer el interés del entrevistador. Para optimizar tu perfil laboral, es clave que des a conocer los cursos que has realizado desde plataformas online, ya que pueden ser un aspecto determinante al optar por empleos remotos y mejores ingresos.

Prepararse en conocimientos claves

Es trascendental el dominio de otros idiomas como el inglés, sobre todo si aspiras a postularte para vacantes de empleo remoto en empresas transnacionales. Es una habilidad que te facilita el acceso a múltiples oportunidades de trabajo remoto. Un buen curso de inglés básico o superior, puede lograr la diferencia para encontrar el empleo remoto que buscas.

Contar con formación en tecnología actualizada

El manejo de equipos actualizados facilita el acceso a empleos remotos, ya que el buen desempeño en herramientas tecnológicas y software especializado es un indicativo de eficiencia en el teletrabajo.

Es bueno mencionar, que muchas empresas contratan personal capacitado en el uso de dispositivos equipados para videoconferencias, apps y otras plataformas de interacción. Buscan empleados remotos con formación en gestión de proyectos y control visual de eficiencia. Prefieren personal que conozca el uso de pizarras interactivas y otras herramientas.

Redactar la mejor carta de presentación

El primer trabajo remoto puede ser el resultado de una excelente carta de presentación enviada a las principales plataformas web de empleos remotos. Es una carta que debes redactar de forma personalizada para ofrecer una autoevaluación, donde describas tus fortalezas y habilidades personales claves para incrementar las opciones de encontrar empleo remoto.