Qué son los beneficios del teletrabajo y algunas variantes

El teletrabajo aporta muchos beneficios a los trabajadores trabajan por cuenta propia a distancia, ahorran tiempo y costos de transporte, alimentación y vestuario adecuado porque se evita el desplazamiento entre el domicilio y el trabajo, como era habitualmente, reduce la congestión del tráfico y las emisiones de carbono, lo que es bueno para la salud, concilia la vida familiar, social y laboral porque las personas van a estar más pendientes de su familia. ahorran costos lo que beneficia al hogar.

Las empresas también salen beneficiadas con el teletrabajo, porque ahorran costos en alquileres de oficinas, pagos de servicios, uso de equipos de computación, prestaciones sociales de los trabajadores, seguro, ya que los trabajadores pasan a funcionar de manera independiente como pequeñas empresas que realizan sus tareas desde su casa en el lugar donde se encuentren.

La Ley del Trabajo (ver aquí), no es obligatoria, la misma no contempla esta modalidad de empleo, por lo que los trabajadores deben realizar sus tareas y actividades laborales por cuenta propia, en la mayoría de los casos con contratos de tres meses con las empresas que anteriormente habían tenido un contrato anual renovable, con todos los beneficios que contempla la contratación colectiva y de seguridad social, por lo que se hace necesario incluir el trabajo remoto con todos sus beneficios en la Ley.

Cómo funciona el teletrabajo

Es una modalidad de trabajo para desempeñar actividades y tareas sin que se tenga la necesidad de presentarse físicamente en el lugar de trabajo habitual el mismo se puede realizar desde cualquier lugar, pero principalmente los trabajadores que utilizan después de la pandemia del Coronavirus lo hacen desde su casa.

Es muy simple, el trabajador no tiene horario de trabajo, el mismo lo puede realizar a cualquier hora, lo primero que hace a levantarse es ducharse y vestirse de manera cómoda, establece un espacio de trabajo en su casa, con su propio horario para organizar su jornada laboral, hace pausas de descanso, todos los días incluso los fines de semana establecen rutinas que le permiten cumplir cumplir sus compromisos de trabajo, separando las tareas domésticas de las laborales.

Las personas que trabajan remotamente que son millones en el mundo, asumen este modelo que se ha generalizado en la actualidad de manera importante, en donde el trabajador es dueño de su trabajo y de su tiempo, es su propia empresa, que solo usa la tecnología para ejercer libremente sus funciones de manera remota, ya no tiene que realizar el desplazamiento diario lo que le permite ahorrar tiempo y dinero.

Características del teletrabajo

El trabajador que hace trabajo remoto o teletrabajo cuenta con un formato específico que es el trabajo a distancia, el cual, lo puede hacer por cuenta propia de manera verbal con clientes, empresas, creadores de contenido que le encargan trabajo, para lo cual se basa en la TIC, poniendo énfasis en la conectividad para realizar su trabajo por objetivos, centralizado, sin supervisión y por su propia cuenta, permite la autogestión centralizando el mismo en su domicilio.

El teletrabajo o trabajo remoto es una nueva cultura organizacional.
Fomenta los diferentes espacios de aprendizaje.
La comunicación se realiza de manera transversal.
Incentiva a otros grupos de trabajo interdepartamentales, multidisciplinarios y multiculturales.
Se hace un trabajo remoto de manera flexible, por resultados y por entregas con diferentes equipos multigeneracionales.

A quienes beneficia el teletrabajo

El teletrabajo beneficia a las personas que se quedaron definitivamente haciendo trabajo remoto apoyándose en la tecnología, la información y la comunicación, también beneficia a las empresas porque las mismas reducen su estructura, ahorran de parte del tiempo y dinero, los trabajadores ya no tienen que desplazarse todos los días desde su domicilio hasta el trabajo habitual.

Se reduce la congestión del tráfico y las emisiones de carbono, concilia la vida familiar, social y laboral de los trabajadores.

Las empresas ahorran costos operativos y de funcionamiento, para que los trabajadores, tengan facilidades de acceso al uso de herramientas diseñadas especialmente para el trabajo remoto,

Ventajas del trabajo remoto o teletrabajo

Con el trabajo remoto las personas que en la actualidad pueden gestionar y mejorar su vida personal y profesional.
Consiguen mayor flexibilidad horaria que les permite realizar tareas cotidianas en el hogar.
cómo llevar a sus hijos al colegio, recogerlos, cómo pagar el trabajo con los estudios de sus hijos además de otros proyectos personales.
El trabajo remoto te permite realizar las tareas desde tu propia casa, o desde el lugar donde te encuentres porque ya no tienes que desplazarte hasta el lugar de trabajo.
Mejora la calidad de vida de las personas para que se desenvuelvan de manera independiente.

Es una modalidad que permite a los trabajadores realizar tareas, actividades, cumplir con trabajos específicos con una mayir conciliación laboral, eliminando costes empresariales y aumenta su propia productividad porque no dependen de nadie, sobre todo los sectores que trabajan con la tecnología, información y la comunicación.